一、以人为本、尊重人才
员工是企业的灵魂。现代企业的竞争是人才的竞争，拥有和保持一支高素质的人才队伍，并充分发挥作用，是企业长期稳定发展的可靠保证。

二、用于任事，摈弃衙门作用
在工作中不要讲条件，勇于接受挑战，坚持以为公司创造 利益为宗旨；要敢于承担责任，要勇于承认错误，虚心接受批评；善于沟通，宽以待人，乐于助人，不推诿。

三、不断地创新
创新是企业长期立于不败的一个相当重要的因素，一个公司要在千变万化的市场中立足，就必须学会不断地创新。

四、理解客户需求
客户是我们的上帝，是我们的衣食父母，理解客户的需求，尽 的可能去满足客户也就是为我们自己创造更多的价值。

五、敢于说真话
讲真话是对他人的一种尊重。员工对上司讲真话，才能有利于上司做出正确的判断和决定，有利于企业向正确的道路上发展。

六、避免内讧
“团结就是力量”，汇集大家的力量，朝着共同的目标，才能有利于企业更快、更好地发展壮大。

七、养成节俭的美德
节俭是中华民族的美德，也是一个人的重要品质，很难想象一个从小大手大脚的人，随便浪费的人能创造出一番事业。

八、多读书
书是知识的宝库，有着无穷的财富，要在社会的海洋里寻找金矿就要多读书。

九、乐在工作
工作是生活很重要的一部分，也是充分体现自身价值的一部分，正确的工作观是在体现自身价值的同时从中寻找乐趣，而不是把工作当成一种负担。